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Hohe
Arbeitslosenzahlen und fehlende Fachkräfte? Egal! Ihre neuen
Mitarbeitenden müssen passen: zum Team, zum Unternehmen, zu Ihnen. Wie
erfolgreiche Personalrekrutierung funktionieren kann, zeige ich Ihnen
gern:
Ein weltweit tätiges Unternehmen mit Hauptsitz in der Zentralschweiz
benötigt internationale, erfahrene Mitarbeitende - und zwar in kürzester
Zeit, denn man wächst schneller als geplant.
Gemeinsam mit den Verantwortlichen entwickelte ich klare
Anforderungsprofile und Stellenbeschreibungen. Das Internet und die
passenden Printmedien dienten als Plattform für eine gezielte
Ausschreibung. In den Auswahlgesprächen ging es nicht allein um
individuelle Qualifikationen, sondern auch um die Bereitschaft und
Fähigkeit, das neue Team zu formen und sich zu integrieren.
Das Ergebnis:
Innerhalb Monatsfrist konnten 3 anspruchsvolle Positionen besetzt
werden. Das Team ist nach nur wenigen Monaten hervorragend eingespielt
und hat sich internationale Anerkennung erarbeitet.
Sprechen wir
miteinander über Ihr Unternehmenswachstum? |
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